In fünf Jahren sollen Frauen 30 Prozent der Führungspositionen in deutschen Medien einnehmen und zwar auf allen Hierarchiestufen. Das fordert die Initiative „Pro Quote“, die in den vergangen Wochen Furore gemacht hat. Rasch haben die Noch-Chefredakteure und Koordinatoren der „old boys networks“ zwischen Hamburg, Berlin und Düsseldorf die prominent vorgetragene Forderung abgenickt. Mit hübsch geschminkten Statistiken versuchten sie zu belegen, dass SIE die 30-Prozent-Forderung schon heute (fast) erfüllen und ohnehin talentierten (jungen) Frauen alle Aufstiegschancen ermöglichen. Die grosse Umarmung funktionierte, die Verleger schwiegen, die Protestforderung scheint an der Gummiwand der Gutwilligen abzuprallen. Allein „DIE ZEIT“ nahm die Forderung ernst und versprach auf Seite Eins: „Wir werden liefern.“

Deshalb wollen wir folgende Fragen debattieren:

Wie kann eine 30 Prozent Quote umgesetzt werden?

Welche Schritte sind dazu nötig?

Wie kann man Widerständen begegnen?

Wie sehen die Medien mit 30 Prozent Frauen in Führungsfunktionen aus?

Verändert sich das Blattmachen?

Was hat das für gesellschaftliche Folgen?